Unsere Coachings sind auch online über ZOOM möglich!
Praxisorientierte, evidenzbasierte Workshops und Inhouse‑Seminare, zugeschnitten auf die spezifischen Belastungen in Schulen, Kitas, sozialen Trägern und klinischen Arbeitsbereichen. Vermittelt Früherkennungszeichen, pragmatische Sofortmaßnahmen und nachhaltige Team‑ und Organisationsstrategien. Inhalte werden an Ihre Arbeitsrealität angepasst. Termine, Umfang und Preis auf Anfrage.
Lehrkräfte, Erzieher*innen, pädagogische Fachkräfte, Sozialarbeiter*innen, Leitungsteams, Schul‑/Kitaträger sowie Mitarbeitende in klinischen Einrichtungen mit pädagogischem oder pflegerischem Auftrag.
– Permanente Arbeitsverdichtung, Unterbesetzung und Zeitdruck
– Emotionale Erschöpfung durch herausfordernde Kinder/Patient*innen und Angehörige
– Konflikte und Grenzziehung im Kontakt mit Eltern/Bezugspersonen
– Vertretungs‑ und Einsatzplanung, fehlende Erholungsphasen
– Traumatisierende Ereignisse, Kriseninterventionen und Schichtarbeit (bei klinischen Settings)
– Hoher organisatorischer Dokumentationsaufwand und geringe Autonomie
Kompakte Inputs, Fall‑ und Praxisbeispiele aus Bildungs‑ und Klinikalltag, Übungen zur Selbst‑ und Teamregulation, moderierte kollegiale Beratung, konkrete Vorlagen (Klassen‑/Gruppen‑Aktionsplan, Pausenrituale, Gesprächsleitfäden).
(wählbar & anpassbar)
– Kompaktworkshop (90–180 Min.) für Kollegien
– Halbtags (3–4 Std.) mit Praxisübungen und Team‑Plan
– Ganztags (6–7 Std.) mit vertiefter Analyse und Maßnahmenplanung
– Kurzserie (z. B. 3×60–90 Min., online/hybrid) mit Transferaufgaben
– Leitungsspezial (Fokus Dienstplanung, Prävention & Nachsorge)
Optional: anonymes Screening, Transfer‑Coaching, Follow‑up‑Evaluierung
– Frühsignale von Überlastung bei Mitarbeitenden sicher erkennen
– Sofort wirksame Entlastungsstrategien für den Alltag anwenden
– Alltagstaugliche Rituale für Pausen, Übergänge und Gruppenmanagement etablieren
– Gesprächsführung mit Eltern/Angehörigen und kollegiale Fall‑/Ressourcen‑Arbeit stärken
– Konkreten Team‑Aktionsplan für Dienst‑ und Vertretungskultur entwickeln
– Maßgeschneiderter Team‑Aktionsplan mit konkreten nächsten Schritten
– Handouts & Vorlagen: Stress‑Quickcheck, Klassen‑/Gruppen‑Aktionsplan, Leitfaden für Elterngespräche
– Empfehlungen zur strukturellen Entlastung und Transferbegleitung
– Optionales Follow‑up zur Wirkungskontrolle
Kein therapeutisches Angebot. Bei akuten psychischen Belastungen oder Traumafällen erfolgt sofortige Weitervermittlung an geeignete Fachstellen (z. B. schulpsychologischer Dienst, psychosoziale Beratungsstellen, klinische Dienste).
Karsten Dröge
1. Kurzbriefing (Zielgruppe, TN‑Zahl, Wunschformat, Terminfenster)
2. Vorschlag eines passgenauen Seminarplans & Umfangs
3. Durchführung vor Ort, hybrid oder online
4. Übergabe Materialien & optionales Nachgespräch
Gern erarbeiten wir Ihnen ein individuelles, detailliertes Angebot — telefonisch oder schriftlich per E‑Mail. Bitte senden Sie uns kurz: gewünschtes Format, ungefähre TN‑Zahl, gewünschter Zeitraum und besondere Schwerpunkte. Wir melden uns zeitnah mit einem unverbindlichen Vorschlag.
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